重庆江宏机械有限责任公司在长期的生产经营活动中形成了全体员工共同认识和遵循的企业价值观，经营理念，集体认识，团队精神，行为规范，我们把这些统称为江宏的公司文化。

一、企业和核心文化层  

1、企业价值观。为社会进步贡献自己的力量，为顾客提供一流服务的高附加值产品，不因利大而妄为，不因利薄而不为，始终以于社会是否有意义，于社会是否有促进作用作为企业行为的价值取向和判断标准。  

2、企业精神。永远做第一。这是公司的精神，也是公司核心价值观的精髓所在，这一企业精神向世人明白昭示：联创人灵魂的净化，完成了企业体魄的强健，引导着联创人向着新的目标不断的攀登。  

3、服务理念。不分公司内外，岗位高低，服务尽心尽力。部门为部门服务时，始终把服务对象的需要放在首位，把工作质量放在首位，发挥聪明才智，使出全部力量，不让缺陷从本岗位，本部门，本企业流向下游的用户，爱心奉献，诚心忠于事业，精心对待工作，，热心服务顾客，倾心回报社会。  

4、质量方针。  质量是企业价值观实现的物质基础，质量人人有责，确保客户满意，质量的形成要经过许多环节，把全体员工的积极性调动起来，投入到提高产品质量的活动中去，人人关心产品质量，人人重视产品质量，事事处处时时讲质量，才能最终保证产品质量。  

5、用人原则。 德才兼备，举优纳贤，能者上，平者下，建立以人为本的人力资源开发管理体系，把员工为企业发展最宝贵的资源，建立人才激励机制和考评，普级机制，为人才资源的开发提供投入，为人才的发展提供空间。  

二、企业的价值追求  

追求价值，更注重表现。个人目标和公司目标是一个问题的两个方面，个人目标融入公司目标才有意义。  

发展空间。个人和集体所做出的优异成绩对公司的成功至关重要，无论谁做出的贡献都应该得到承认，获得褒奖。  

提倡团队精神。良好的团队精神对我们事业的成功起着至关重要的作用，相互信任，相互尊重，相互协作，这是我们力量无穷的源泉。  

倡导以诚相待、交流沟通，注意听取别人的意见，使我们每个员工都变为格守道德原则、崇尚诚实正直的人。  

提倡务实精神。实实在在做人、实实在在做事。不图虚名、追求实际，以严谨、务实、高效的工作作风，不断追求新的、更高的工作目标。  

提倡创新、鼓励创新。创新是企业发展进步的不竭源泉。